Attestazione di soggiorno permanente per cittadini comunitari

L'attestazione di soggiorno permanente per cittadini comunitari può essere richiesta:

• online sul Portale Telematico;
• via mail ad uno dei seguenti indirizzi: servizi.demografici@comune.sangiulianomilanese.mi.it, comune.sangiulianomilanese@cert.legalmail.it;
• per raccomandata al seguente indirizzo: Comune di San Giuliano Milanese - Ufficio Anagrafe - Via E. De Nicola, 2.
• recandosi presso l'ufficio Anagrafe del Comune.
  E' possibile prenotare un appuntamento, che garantisce la priorità di accesso, attraverso il sistema "Booking" per la sede di via De Nicola, selezionando: "Anagrafe" e scegliendo, dopo avere deciso la data e inserito i propri dati, come Prestazione richiesta: "Attestazione di soggiorno permanente".
  Coloro che hanno difficoltà nell’utilizzo degli strumenti informatici,  per prenotarsi possono contattare l’Ufficio Relazioni con il Pubblico, ai numeri 02 98207283- 216.

L'attestazione di soggiorno permanente, che attesta la titolarità del diritto di soggiorno permanente.

Marche da bollo

- 2 marche da bollo da 16.00 euro, una per la richiesta e una per il rilascio.

Per l'inoltro della domanda via mail:

• una marca da bollo deve essere applicata sul modulo di richiesta;
• l'altra  deve essere scannerizzate su un foglio bianco, in modo che l'ufficio possa provvedere a trascriverne il numero sull'autorizzazione che viene rilasciata;
• bisognerà aver già provveduto in autonomia ad annullare le marche da bollo, apponendo ad esempio sulle stesse la propria firma o la data, in quanto non potranno più essere utilizzate, a pena di sanzione.

- Il cittadino comunitario, già lavoratore dipendente o autonomo in Italia, conserva il diritto di soggiorno se:

• a seguito di malattia o infortunio è temporaneamente inabile al lavoro
• è disoccupato (involontariamente): deve aver lavorato almeno un anno e deve essere iscritto presso il centro per l’impiego o ha dichiarato l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa
• è disoccupato (involontariamente) al termine di un contratto di lavoro a tempo determinato della durata inferiore a un anno oppure si è trovato in questa condizione durante il primo anno di soggiorno in Italia. Deve essere iscritto presso il centro per l’impiego o aver dichiarato l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa. In questo caso mantiene lo status di lavoratore subordinato per un anno di tempo
• è iscritto a un corso di formazione professionale.

Sono previste delle deroghe per i lavoratori subordinati o autonomi che abbiano cessato la loro attività e per i loro familiari secondo quanto stabilito dal Decreto legislativo del 06/02/2007, n. 30, art. 15.

- La continuità di soggiorno non è interrotta da:

• assenze che non superano complessivamente sei mesi l'anno;
• assenze di durata superiore a sei mesi per l'assolvimento degli obblighi militari;
• assenze fino a dodici mesi consecutivi per motivi rilevanti, come la gravidanza e la maternità, malattie gravi, studi o formazione professionale o distacco per motivi di lavoro in un altro Stato membro o in un Paese terzo.

NORMATIVA

- Decreto legislativo 06/02/2007, n. 30